Как сейчас тренируют в фитнес клубах, и почему я не рекомендую идти к местным тренерам?

Изначально я не хотел писать данную статью из-за чувства некой солидарности. Но, с другой стороны, молчать о данной ситуации я тоже не хочу. Автор данной статьи не пытается никого очернить, а лишь показывает свою точку зрения, исходя из огромного опыта.

Я не заставляю верить мне на слово! Вы прочтите, подумайте, вспомните свой опыт, снова подумайте и сделайте вывод сами. Те, у кого мало опыта, чтобы сделать вывод походите по спортзалам, пообщайтесь и всё сами увидите. Поехали!

Перед тем как объяснить, почему и в каких случаях я не рекомендую идти к тренеру, справедливо рассказать в каких случаях пойти всё таки стоит!

Serge Kandeleria, Lifestyle Bodybuilding

В каких случаях стоит идти к тренеру из вашего фитнес клуба?

Вот в этих:

  1. Если вы совсем новичок и не знакомы с базовой техникой выполнения упражнений;
  2. Если, в первую очередь, вам необходимо незамысловатое общение, вы ходите потусить, а результат расцениваете как дополнительный бонус;
  3. Если вам лень самим погружаться в процесс, и вы сильно боитесь травмироваться;
  4. Если вы девушка, и вам нравится какой-то тренер, не только как специалист (в обратную сторону тоже справедливо);
  5. Если в зале работает реально крутой тренер, в котором вы уверены.
  6. Если обобщить все эти случаи, то большинство из них объединяет: незнание, лень, желание пообщаться, несильные ожидания по результату.

А вот если у вас есть желание получить максимум сервиса, внимания и результата, то, скорей всего, тренер из фитнес клуба вам не подойдёт. Почему? Поговорим об этом ниже.

Портрет рядового тренера спортзала

Давайте я попробуй описать рядового тренера в спортзале.

Он знает, как пользоваться инвентарём и не травмироваться. У каждого есть какая-то своя заезженная тренировочная схемка или несколько, которые он даёт всем своим клиентам (спамит). Он знает, что фаст фуд плохо! Он осведомлён в том, что продукты состоят из белков, жиров, углеводов и имеют свою энергетическую ценность – калорийность, которую нужно повысить в случае набора веса и понизить в случае желания похудеть. Он знает, что белка нужно есть примерно 2 грамма на килограмм веса. У него есть любимые упражнения, в которых он чуть сильнее рядового посетителя. Вид, как правило, чуть более спортивный, чем рядовой посетитель спортзала, но назвать эту форму чем-то мотивирующим язык не поворачивается.

Других интересов помимо зала мало. Кругозор весьма скудный. Если работает давно, то вся эта фитнес тема его достала. В нём нет огня, он не мотивирует ни видом, ни любовью к делу. На какие-то более замысловатые темы, помимо около спортивных, скорее всего, пообщаться не получится. Глубоких знаний в теме фитнеса нет, а значит, если вы хотите ярко выраженную форму, то, очевидно, что с ним её сделать не получится.

Как этот парень попал в индустрию?

Он не хотел работать в офисе, потому что там ему не светит нормальная зарплата. Но зато он любил спорт с детства, чем-то постоянно занимался и, скорей всего, не бодибилдингом! Увидев зарплаты в фитнес клубах и крайне низкие требования к кандидатам, он понял, что тут он может заработать куда более интересные деньги, чем в офисе. Он пошёл устраиваться и быстро понял, что самое важное в работе фитнес-тренера – это умение продавать свои персоналки.

Конечно, важно не сделать клиенту хуже, за это могут уволить! Если нет никакого образования и опыта, то, желательно окончить какой-нибудь обучающий курс по профессии фитнес тренер. В этом случае и продавать будет легче! Любые звания в ЛЮБОМ спорте идут в плюс, хотя лично я совсем не понимаю, как футбольное прошлое может помочь накачаться?! Это совершенно разные виды спорта! Тем не менее, в том же «World Class» полно тренеров, которые никак не связаны именно с бодибилдингом.

Поскольку требования клиентов как и раньше крайне малы, то даже такой не сильно выдающийся тренер может вести много людей, если умеет хорошо разговаривать и не обладает явно отталкивающими характеристиками. Клиентов подгоняет менеджер, который будет иметь свой процент с персоналок, если клиент задержится. И вот такая модель работы, и такой портрет фитнес тренера весьма популярен и даже выгоден. Почему? Объясню дальше!

Почему всё так происходит?

Потому что большинство залов вообще не держаться за тренеров! Как я уже написал выше, им главное, что б он продавал. Поскольку почти все тренера посредственные, они легко заменяемые. Ушёл? Пофиг, вон ещё три таких ждут. Сильные тренера во многих клубах не ценятся, ведь они будут выделяться! А зачем? К нему уйдёт большая часть клиентов, а другие люди будут задавать не нужные вопросы и не захотят идти к остальным. Давайте приведу пример. Бизнесу выгодней иметь 10 тренеров, дающих по тридцать персоналок, чем двух, которые дают по 150. Почему? Да потому, что если один из таких плодовитых тренеров уйдёт, то доход клуба сильно сократится. Такой тренер уже будет иметь власть над клубом, а значит сможет диктовать свои права, прикрываясь клиентами. Такие тренера часто грозятся забрать клиентов в другой клуб, если что-то происходит не по их воле.

Чтобы нормально зарабатывать, тренер должен проводить в среднем более 100 персоналок в месяц! Если он их не проведёт, то клуб может забрать не 50% с его валовой прибыли, а 60%! Да, вот такая мотивация. Понятное дело, что всё это превращается в конвейер и по настоящему персонального тут ничего нет.

Большинство тренеров просто приходит рубить бабки. Делать форму лучше, или развиваться они не хотят. И это кстати не выгодно, так-как ударит по финансам и по времени, которое можно было посвятить конвейерным прерсоналкам.

Увы, большинство тренеров никогда не старались сделать из своей формы что-то реально стоящее. Лень, ведь их и так покупают. А о большем они не мечтают, и так сойдёт. Но если он сам выглядит весьма посредственно и не имеет реализованного опыта в создании крутой формы, то как и чему он научит вас?!

Немного про устройство и ситуацию в фитнес клубах разобрались. Теперь перейдём к конкретике.

Что меня не устраивает в тренерах работающих в фитнес клубе?

Давайте по пунктам:

  • Нет и близко формы, которая б мотивировала;
  • Нет желания делать форму, которая б мотивировала;
  • Нет желания развиваться;
  • Мало знаний и практического опыта, нацеленного на более серьёзные результаты;
  • Нет понимания современных тенденций в области БАДов, так-как нет ни желания понять, ни финансовой возможности экспериментировать;
  • Нет никакой идеи и миссии, только желание заработать;
  • Нет глубокого понимания техники выполнения упражнений и мелких нюансов;
  • Нет понимания стратегии процесса на 3, 6, 12 месяцев;
  • Нет глубокого понимания в нутрициологии;
  • Не умеют разбирать анализы крови;
  • Не разбираются в фармакологии, или разбираются крайне плохо;
  • Не обладают аналитическим складом ума и не видят причинно-следственных связей;
  • Нет широты мышления и кругозора, который мог бы помочь искать новые решения и подходить к вопросам тренинга не стандартно;
  • По этой же причине не могут дать качественного общения на тренировке, что иногда очень важно;
  • Не могут понять и дать хороший сервис более взыскательному клиенту;
  • Нет индивидуального подхода, всё под копирку;
  • Не имеют возможности дать ярко выраженный результат;
  • Нет ярких и звёздных персонажей, которые тебя реально заряжают и мотивируют.

В своей жизни я сумел найти только два тренера из фитнес клуба, которые смогли хоть в какой-то мере оправдать мои ожидания! Но это было давно, и тогда мои задачи были куда проще. Сейчас всё ещё более сложно.

Всё ли так плохо?

Нет! Есть крутые тренера, которые могут удовлетворить высокие требования, но, как правило, они уже заняты под завязку и не доступны из соображений логистики.

Если тренер в крутой форме и реально шарит, ему нет времени протирать штаны тренажёрном зале. Он может оказывать тренерскую услугу большему народу и более качественно онлайн и оказывать тем, кому реально нужен уровень и результат!

Именно поэтому я и сам давно перешёл со многими клиентами на онлайн ведение в рамках услуги «Фитнес консьерж»! В чём преимущества онлайн ведения перед простыми персоналками с местным фитнес тренером вы, думаю, уже поняли, но для ещё большего понимания рекомендую прочитать эту статью.

Ну и «Фитнес консьерж» к вашим услугам!

Поделиться материалом с друзьями:
Похожие статьи
Открыть чат
Нужна помощь? Спросите!